Gestió i assessorament

Acompanyem els professionals i les petites empreses al llarg del projecte de desenvolupament del seu negoci, oferint-los suport en les àrees comptable, fiscal i laboral, i aportem la nostra visió i consell per facilitar i donar solidesa a la presa de decisions.

La nostra feina de cada dia és, de fet, una excusa immillorable per poder estar al costat dels emprenedors, veure la realitat des dels seus ulls i aportar el nostre granet de sorra per fer créixer el seu negoci, a través del consell, l’opinió, el criteri i la visió que hem construït durant anys amb l’experiència dels nostres clients.

Per poder desenvolupar un projecte d’empresa amb serenitat, sempre és positiu deixar la feina de gestió en mans de professionals, i poder així centrar-se en l’essencial.

La divisió per àrees (fiscal, laboral, comptable) és només una manera més de classificar. Està clar que no són blocs tancats, i el pes d’una o altra variarà en funció del tipus d’empresa, de la seva activitat, de les necessitats concretes. Per tant, no vol ser un estàndard (pensem que el vestit a mida sempre queda millor), sinó una manera convencional de presentar-ho ordenadament.
 

Àrea comptable
En general, la comptabilitat és una feina considerada feixuga i, tot i que no aporti valor al projecte, és una base necessària per una bona gestió posterior, essencial per poder fer previsions i prendre decisions amb criteri i bases sòlides.
Un punt important és la documentació. Una empresa pot arribar a rebre una gran quantitat de documentació i la gestió d’aquesta, sigui en el format que sigui, és fonamental. L’ordre, el registre i el control de la documentació, des de la recepció fins al procés i l’arxiu, faran una gestió comptable molt més fluida.
Òbviament la comptabilitat va molt lligada a l’àrea fiscal, sempre d’acord a les normes, correccions i canvis fiscals, i serà el punt de partida en molts casos per a la gestió fiscal.

 


Àrea fiscal
Les obligacions en aquesta àrea varia en funció del tipus d’empresa, així com la legislació fiscal corresponent: control de les obligacions tributàries, gestió i presentació de declaracions (iva, irpf, intracomunitàries, intrastats...), impost de societats,  declaració de renta, tancament comptable i fiscal, etc.
Des de la primera idea, passant per la creació de l’empresa i la seva consolidació i desenvolupament, és necessària una bona previsió i planificació fiscal. Assessorem i aconsellem amb tota l’amplitud que el terme “fiscal” suposa per a una empresa. És un element clau a l’hora de prendre decisions o plantejar canvis.

 


Àrea laboral
En la gestió en l’àrea laboral sempre hi ha dos aspectes importants a tenir en compte. El primer, que estem parlant de l’actiu més important: les persones que conformen l’ànima de qualsevol organització. En segon lloc, una successió infinita de normes, regulacions i obligacions que s’agrupen en el concepte de legislació laboral.
Dissenyar el model de relacions laborals, que ajudi a l’objectiu final de l’organització, requereix prèvia serenitat i reflexió.